seleccion de personal front end

Falta de desarrolladores front end

Falta de desarrolladores front end: ¿Problema u Oportunidad?

 

La industria del software es una de las actividades que más empleos genera en los últimos tiempos, los perfiles digitales cobran cada vez más y más protagonismo; entre ellos gozan de vital importancia los desarrolladores front end (desarrollo frontal).

Muchas son las personas que desconocen si estos profesionales representan un problema o una oportunidad para las empresas IT, así que a través de este artículo brindaremos mayores luces para comprender el rol que desempeñan hoy.

Estos profesionales son los programadores encargados de que una web sea atractiva para el usuario y, al mismo tiempo, funcione correctamente. Su principal función radica en lograr que la parte visual de la web tenga un diseño intuitivo y atractivo para el usuario. Trabajan desde el lado del cliente, interpretando y adaptando lenguajes de desarrollo web para crear la experiencia final.

Como podés ver, si no tenés desarrolladores front end o los que tenés no son del todo buenos, entonces podés poner en riesgo la reputación de tu empresa y por consiguiente su crecimiento, dada la importancia que tiene la presencia de las marcas en internet y aunado a la buena experiencia del usuario que debés garantizar ¡siempre!

 

Profesional Vs. Autodidacta

En la actualidad, no existe industria que esté a salvo de la amenaza disruptiva que conllevan las nuevas tecnologías. El mundo se ha vuelto digital y gracias a eso se incrementa la alta demanda de desarrolladores front end

Ahora bien, es preciso comprender que no hay una falta general de talento, pero sí una carencia de ingenieros calificados. Esto se debe a que cada vez son más los recursos disponibles en internet, por lo que emergen muchos desarrolladores front end autodidactas; cuando ellos deben tener un grado en ingeniería informática, programación o análisis de sistemas. 

El perfil de un desarrollador front end no es el de un diseñador, por el contrario, ellos recogen los documentos y directrices del equipo de diseño para trasladarlas a código y convertir esas ideas en realidad.

Además de ser un puesto necesario por la creciente digitalización global, es un perfil profesional requerido en diversos sectores y tipos de empresa. Pueden trabajar para sectores tan dispares como el propiamente tecnológico, el de la salud, el de la arquitectura, el de la hotelería y en un sinfín de ámbitos más, siempre que se precisen soluciones tech.

No es un trabajo bien remunerado solo porque sí. Lo es porque es un trabajo que exige mucho esfuerzo y muchas horas de frustración para llegar a hacer de ello una profesión.

 

¿Qué hacen los desarrolladores front end

seleccion de desarrolladores front end

Todos los componentes con los que interactúan los usuarios son responsabilidad de un desarrollador front-end. También se cubre el diseño web receptivo, que combina funciones de back-end, etc. Estos desarrolladores web son los que necesitás si la estética lo es todo: 

– Diseñan la estructura del sitio web e incluyen enlaces internos y componentes de navegación e interactivos como barras de desplazamiento y botones (enlaces que permiten a los usuarios navegar entre páginas dentro del sitio web). 

– Están a cargo de mejorar la visualización en varias plataformas y navegadores. 

– Codificarán el sitio web para que responda a múltiples tamaños de pantalla. Gracias a esto, los usuarios tendrán la misma experiencia en computadoras de escritorio, tabletas y dispositivos móviles.

Además de las habilidades técnicas de programación y conocimientos de diseño, también es indispensable que el desarrollador cuente con habilidades blandas, igual de necesarias. Estas son:

– Debe ser un buen comunicador. El desarrollador debe desarrollar códigos, por lo que debe poder darse a entender con todas las personas que conforman su equipo, y posiblemente tendrá que reunirse con clientes, por lo que saber expresarse con claridad es imprescindible.

– Trabajar en equipo. Es esencial, incluso si se trabaja de forma independiente, porque de alguna u otra forma requerirá en algún momento pedir un consejo o ayuda a algún integrante del equipo, además de apoyar a otros colaborando con sus habilidades y conocimientos.

– Ser resolutivo. Debe tener la capacidad de resolver problemas, es muy común que se presenten inconvenientes.

 

Apoyate en los que saben

No hay duda que cada vez es más necesario para las empresas contar con talento que tenga conocimiento en TI. Si vos llegaste hasta acá es porque tenés en mente hacerte del mejor personal que garantice un buen diseño y funcionalidad del sitio o app para tu empresa. 

Así que si estás buscando que el reclutamiento IT de tu próximo Desarrollador Front-End sea 100% efectivo confiá en Ovidio. Entendemos a la perfección las necesidades de nuestros clientes, nos enfocamos y especializamos en encontrar perfiles de IT en toda la región. Nuestro trabajo radica en estar todo el día buscando y entrevistando a este tipo de personas.

Además, contamos con una robusta base de datos, lo cual nos permite lograr nuestros objetivos y los tuyos de manera eficiente y veloz. ¿Qué esperás? ¡Agendá con nosotros ahora!

 

 

 

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