5 habilidades blandas que deben tener los perfiles de empleados tech.
Las habilidades blandas, también conocidas como las famosas «soft skills» hacen referencia a todas aquellas capacidades que poseen las personas para hacerle frente a distintas situaciones cotidianas, a nivel personal y también en el ámbito profesional. Dentro de este contexto y ante el inminente auge del sector de las Tecnologías de la Información (TI), es importante conocer esas características que deben estar incluídas en los perfiles de empleados tech.
¿Por qué? Porque se han configurado nuevas dinámicas laborales que conllevan a que los recursos humanos también se actualicen, habilidades que es preciso que tengan nuestros colaboradores para mantener un ambiente laboral óptimo y aumentar el rendimiento.
Entonces, partiendo del hecho que la clave está en contratar talentos que poseen determinadas soft skills, mencionamos las principales habilidades que debería evaluar la empresa de reclutamiento de personal a la que confíes la captación de quienes serán tus colaboradores.
Top Five de las Soft Skills en empleados tech
1. Fluída adaptación al cambio
A la hora de generar transformaciones es vital para el día a día en una empresa IT contar con empleados/as con excelente predisposición. La razón es muy sencilla de comprender, a diario enfrentamos cambios, porque lo que hoy se considera mejor puede que mañana ya sea obsoleto; es allí donde radica la capacidad para adaptarse y cambiar.
No es una opción ignorar los cambios, por el contrario es preciso comprender que el cambio trae innovación, aporta nuevas perspectivas y permite la fluidez. Para que fluyan transformaciones esta habilidad debe estar presente en los perfiles de empleados tech.
2. Creatividad e iniciativa
El sector de las tecnologías de la información se enfrenta diariamente a nuevos retos, ya sean tecnológicos o de seguridad.
Por ello, pensar «out of the box» es también una de las soft skills más demandadas en el área de TI, así como la iniciativa para realizar nuevas tareas.
3. Dinamismo y manejo del tiempo
Para que el reclutamiento y selección de perfiles tech atine con lo que queremos para nuestra organización, debe tener muy claro que el dinamismo y buen manejo del tiempo tiene que ser un valor intrínseco de los aspirantes a ocupar la vacante que tenemos disponible.
Esta habilidad está relacionada directamente con las dos anteriores. Trabajar con márgenes cortos de tiempo es una capacidad de gran valor. Del mismo modo, soportar el estrés eventual y actuar fríamente pero con consciencia es clave para la dinámica diaria en una empresa tecnológica.
4. Facilidad para el trabajo colaborativo
Como dijimos en un principio, el sector IT atraviesa constantemente cambios y actualizaciones en muchos sentidos. Disponer de personal con ganas de aprender más y que se involucre en cada proceso es oro puro; así como también es muy valioso que estén en capacidad de trabajar en equipo y preocuparse por el bienestar de cada miembro, porque eso se traduce en fluidez y compromiso, lo que repercute directamente en un rendimiento óptimo.
5. Ser Multitarea
La capacidad de realizar múltiples tareas se encuentra entre las habilidades blandas de TI más demandadas.
Los profesionales que tienen esta capacidad generan más valor para la empresa, ya que son capaces de acumular funciones y responsabilidades, asegurando que las entregas se produzcan a tiempo.
Conclusión
Tras conocer cuáles son las habilidades blandas más importantes del momento, habrás notado que no sólo es preciso exigir un nivel estudio determinado o el dominio de algún idioma. Existen otras que son de gran valor y que muchas empresas tech dejan de lado.
Si en tu empresa están en proceso de búsqueda de talentos tecnológicos no dejes de tener presente estas habilidades. Te invitamos a dejar en manos de expertos la búsqueda de talento IT, que entienda a la perfección tus necesidades.
En Ovidio tenemos en cuenta estas y otras cualidades para que nuestros clientes tengan los mejores empleados. Somos una empresa especialista en Servicios de IT, contamos con una robusta base de datos y podemos solucionar tus requerimientos de manera eficaz, al fortalecer tus equipos a través de un trabajo en conjunto para lograr alcanzar los resultados que esperás. Contacta con nosotros para más información.